Deputy HR Generalist

Pro Gold Corporindo · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Pro Gold Corporindo, sebuah perusahaan terkemuka di bidang pertambangan emas, sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk pembuatan iklan lowongan, wawancara, dan penilaian kandidat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian, seperti kontrak kerja, evaluasi kinerja, dan laporan absensi.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pembuatan dan pelaksanaan program-program HR seperti hari besar perusahaan, hari kesehatan, dan acara-acara sosial lainnya.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan pembaruan sistem kepegawaian.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola program-program HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem kepegawaian.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen dan departemen lain.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait