Lead Recruiter

PT Sumber Tani · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 23.000.000 per month

PT Sumber Tani, perusahaan yang bergerak di bidang pertanian, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 23.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk membangun tim yang unggul, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membuat dan memelihara perencanaan rekrutmen yang komprehensif untuk berbagai posisi.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan masukan terkait.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan internal.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar bagi kandidat baru.
  • Mengukur dan melaporkan kinerja tim rekrutmen serta hasil rekrutmen secara keseluruhan.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan tim.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri pertanian atau industri serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuade.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal (Dayak) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi rekrutmenseleksi kandidatmanajemen hubungananalisis datakomunikasikepemimpinanpenggunaan alat rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait