HR Manager - Site Operations Leadership
Bergabunglah dengan tim Senamas Energindo Mineral di Pomalaa, Sulawesi Tenggara, sebagai HR Manager - Site Operations Leadership. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di lokasi operasional kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan yang menarik di industri pertambangan yang dinamis.
Sebagai HR Manager, Anda akan bekerja langsung dengan manajemen operasional untuk memastikan kebijakan HR disesuaikan dengan kebutuhan operasional. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen talenta dan HRIS untuk memastikan efisiensi dan kepatuhan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di lingkungan pertambangan, dengan pemahaman mendalam tentang regulasi labor Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR di lokasi operasional, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan regulasi labor nasional dan internasional, serta kebijakan perusahaan.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang mendukung tujuan operasional dan strategis perusahaan.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan HRIS untuk memastikan efisiensi dan akurasi data HR.
- Mengelola hubungan dengan manajemen operasional untuk memastikan kebijakan HR disesuaikan dengan kebutuhan operasional.
- Mengadakan dan memfasilitasi rapat HR dengan berbagai tingkat manajemen.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di peran HR di industri pertambangan atau industri terkait.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi labor Indonesia dan internasional.
- Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan HRIS.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik verbal maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
- Sertifikasi SHRM-CP atau sertifikasi HR terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang